澤亞幫助三聯(lián)管理機(jī)制向市場化轉(zhuǎn)變
企業(yè)名稱：貴陽三聯(lián)乳業(yè)
成立年份：1952年
企業(yè)規(guī)模：1500余在職員工、2300余在冊職工
變革年份：2014年
變革時長：六期、36個月（進(jìn)行中）
| 變革需求 | 變革前現(xiàn)狀 | 變革動作 | 變革效果 |
| 管理機(jī)制市場化轉(zhuǎn)變 | 國企管理模式僵化、人浮于事、效益/效率過低，企業(yè)競爭力差 | 稽核體系 | 提升各部門、各單位執(zhí)行力，助推全面經(jīng)營預(yù)算達(dá)成 |
| 薪酬績效考核體系 |
1、銷售額由5億增長至8.5億；
2、市場占有率保持第一品牌并打入臨省市場
3、單位制造成本下降220元/噸
4、預(yù)算準(zhǔn)確率96%
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| 計劃物控控制體系 | |||
| 人力資源管理體系 |
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