導(dǎo)讀：2018年7月16日，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司攜手紅旗集團(tuán)電力金具有限公司實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理變革，幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)達(dá)成2018年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力!

  酷熱炎炎，阻擋不了紅旗人渴望變革的決心，8月10日9：00，紅旗電力金具培訓(xùn)室隨著雄壯的《運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行曲》高亢奏起，公司董事長(zhǎng)王春余、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門主要負(fù)責(zé)人及澤亞咨詢駐紅旗項(xiàng)目組老師在主席臺(tái)就坐。

  會(huì)議由行政部經(jīng)理陳旭琴女士主持，陳經(jīng)理首先介紹了與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和澤亞咨詢的兩位老師，強(qiáng)調(diào)了會(huì)議紀(jì)律，并高聲宣布誓師大會(huì)開始。

  首先，公司董事長(zhǎng)王春余先生代表公司做管理變革誓師大會(huì)致辭。王董強(qiáng)調(diào)，公司引進(jìn)咨詢公司協(xié)助進(jìn)行管理變革，是紅旗發(fā)展中的一件大事，需要全體員工積極參與，發(fā)揮主人翁精神，將變革持續(xù)進(jìn)行到底。公司很重視此次變革，希望部門負(fù)責(zé)人帶頭，帶領(lǐng)本部門員工配合老師做好接下來變革的每件事。

  接下來是《授權(quán)書》宣讀和交接環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)王春余宣讀完紅旗公司授予澤亞咨詢駐紅旗電力金具項(xiàng)目組老師的《授權(quán)書》后，鄭重地將《授權(quán)書》交到了紅旗項(xiàng)目組組長(zhǎng)楊征文老師手上，全場(chǎng)響起了熱烈的掌聲。

  會(huì)上，董事長(zhǎng)王春余宣讀任命了管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組組織結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)，將大紅的任命書陸續(xù)交到14個(gè)部門負(fù)責(zé)人手中。一個(gè)個(gè)任命書，代表著沉甸甸的責(zé)任和重托！

  會(huì)上，還穿插了項(xiàng)目攻關(guān)小組成員亮相和集體表決心環(huán)節(jié)，共有2個(gè)攻關(guān)小組成員依次上臺(tái)，表達(dá)了此次管理變革項(xiàng)目攻關(guān)中要發(fā)揚(yáng)集體斗志、攻克難關(guān)、攻出成績(jī)等錚錚誓言。

  在代表發(fā)言環(huán)節(jié)，營(yíng)銷中心總監(jiān)蔣丹薇、PMC部經(jīng)理謝良勇代表高層發(fā)言;倉(cāng)管員周莉、焊接車間組長(zhǎng)李友維代表基層管理者發(fā)言。代表們的發(fā)言一致表達(dá)了積極支持變革，全力投身變革，表明了在變革中提升自我、提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力的決心。

  澤亞咨詢駐紅旗項(xiàng)目組艾樺老師和楊征文老師先后上臺(tái)發(fā)言，他們分別從變革的目的、意義、要求、特點(diǎn)和愿景等方面做了較為詳細(xì)的闡述。號(hào)召大家積極行動(dòng)起來，配合老師們走好變革的每一步。

  在領(lǐng)導(dǎo)小組宣誓環(huán)節(jié)，董事長(zhǎng)王春余帶領(lǐng)管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組的每一位成員宣誓，并帶頭在宣誓板上簽名。

  全體員工宣誓環(huán)節(jié)，在行政部經(jīng)理陳旭琴領(lǐng)誓下，全體員工起立集體宣誓。莊嚴(yán)的會(huì)場(chǎng)、嚴(yán)肅的人群，大家舉起拳頭，齊聲宣誓，再次表達(dá)了全體員工渴望變革、改變公司、改變自我的愿望。

  集體宣誓之后，大家有秩序地排隊(duì)上臺(tái)簽名。

  會(huì)后，董事長(zhǎng)王春余、管理變革領(lǐng)導(dǎo)小組成員和澤亞咨詢的老師們一起合影留念。

  誓師大會(huì)的成功召開，意味著紅旗金具管理變革進(jìn)入正式實(shí)施階段，讓我們預(yù)祝紅旗金具管理變革取得圓滿成功!