2015年7月10日，下午15：00，與經(jīng)濟(jì)特區(qū)澳門一江之隔的珠海興發(fā)（HK）手袋廠有限公司一樓會(huì)議室內(nèi)，座無(wú)虛席，時(shí)而鴉雀無(wú)聲，時(shí)而掌聲雷動(dòng)。
  原來(lái)是澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)、首席管理咨詢師王亞鋒老師應(yīng)邀對(duì)珠海興發(fā)（HK）手袋廠有限公司的中高層管理人員進(jìn)行《變革的10個(gè)真相》培訓(xùn)。

  變革的10個(gè)論點(diǎn)，通過(guò)鮮明的案例、《大秦帝國(guó)》視頻分享等，由簡(jiǎn)入深從“管理變革到底變什么？”“如何系統(tǒng)認(rèn)知管理變革？”等，引申出“管理者須從頂層設(shè)計(jì)認(rèn)知企業(yè)”“管理來(lái)源于認(rèn)同，認(rèn)同來(lái)源于幫助”“新經(jīng)濟(jì)模式下，速度、質(zhì)量、成本三者的關(guān)系”等10大管理變革的真相。

   培訓(xùn)結(jié)束后，珠海興發(fā)（HK）手袋廠有限公司董事長(zhǎng)林生也進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，對(duì)本次培訓(xùn)的效果非常滿意，并針對(duì)現(xiàn)在日益嚴(yán)峻的國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，發(fā)表了后續(xù)興發(fā)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，及深入變革的決心。董事長(zhǎng)林太也坦承培訓(xùn)后段王亞鋒老師關(guān)于“心慈手狠”這四個(gè)字的體會(huì)最深刻，正如日本著名實(shí)業(yè)家稻盛和夫所說(shuō)“真正的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是以大愛(ài)為根基的反映民意的獨(dú)裁者”。