【導(dǎo)讀】2017年7月，BSD集團旗下YN服裝(高檔女裝)有限公司與廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司攜手合作，導(dǎo)入了薪酬績效管理升級項目，并取得了階段性成果。為鞏固項目成果，2018年3月，YN服裝與澤亞咨詢再度攜手合作，導(dǎo)入教練式管理咨詢。

【企業(yè)簡介】

YN服裝有限公司于2014年成立，前身為韓國獨資企業(yè)，經(jīng)營范圍包括皮革服裝制造、加工、銷售，針紡織品等。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及高級服裝設(shè)計師，專以生產(chǎn)和銷售“ＫＯＲＥＡＮＯ”、“ＫＬＯＶＡ”等品牌高級女裝為主。

【咨詢內(nèi)容】

本次咨詢采取教練式咨詢方法，由澤亞專家委員會指導(dǎo)企業(yè)方進(jìn)行激勵方案優(yōu)化與實施輔導(dǎo)，澤亞咨詢將協(xié)助YN完善績效薪酬體系，導(dǎo)入市場化的激勵機制，具體內(nèi)容包括：

◆將部分部門的計時制調(diào)整為計件制，量化工作成果，提升勞動效率

◆優(yōu)化中高層季度績效考核方案、管理層月度績效方案,并完善企業(yè)數(shù)據(jù)化建設(shè)

◆導(dǎo)入績效反饋與面談、績效輔導(dǎo)與改進(jìn)機制，提升績效改進(jìn)能力

◆將年度經(jīng)營計劃項目分解到月，納入月度績效管理，提升執(zhí)行力

【咨詢周期】

 6個月

【后記】

自2016年以來，澤亞咨詢開啟了駐企式咨詢與教練式咨詢的雙咨詢模式。由于教練式咨詢具有性價比高、項目周期短、聚集于為客戶提供專項解決方案等特點，受到了眾多企業(yè)的熱愛。澤亞教練式咨詢業(yè)務(wù)也在2017年、2018年得到了迅速發(fā)展，許多客戶也都取得了良好的咨詢效果。