2013年6月20日，安程管理變革總結(jié)大會(huì)隆重召開(kāi)。在澤亞企業(yè)管理咨詢老師進(jìn)駐安程公司之前，安程體制不健全、無(wú)章可循、無(wú)據(jù)可依、權(quán)責(zé)不明、員工士氣不振等等一系列問(wèn)題存在著，經(jīng)過(guò)365天的管理變革，澤亞企業(yè)管理咨詢老師每天加班加點(diǎn)，日以繼夜的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，使得安程公司現(xiàn)發(fā)生了天翻地覆的變化。