第一個(gè)，我希望公司每個(gè)人都能忠于本心，深度的思考自己的夢(mèng)想、目標(biāo)，并且如何去實(shí)現(xiàn)它。

  第二個(gè)，我想更深入地了解公司的每個(gè)人，他們的人生有什么夢(mèng)想，酵母這家公司，又該如何幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

  大家提交上來(lái)的計(jì)劃表，五花八門，每個(gè)人的夢(mèng)想都是不同的。有人想在新的一年里，提升影響力，成為行業(yè)內(nèi)的知名專家；有人希望在職業(yè)道路上更進(jìn)一步，去做一名優(yōu)秀的管理者，帶團(tuán)隊(duì)；還有人想多賺錢，不斷精進(jìn)技能，做公司的Top Sales，做年度銷售冠軍……

  我說(shuō)過(guò)，不被嘲笑的夢(mèng)想，是沒有實(shí)現(xiàn)的價(jià)值的。夢(mèng)想沒有大小，只有想與不想，做與不做。

  不論你的夢(mèng)想多么美妙，如果你不去實(shí)現(xiàn)它，那就一文不值。人與人的差距，就在于“想到”和“做到”。大多數(shù)人的平庸，都是來(lái)源于極差的執(zhí)行力。

 沒有執(zhí)行力，一切等于零。

一、缺乏執(zhí)行力，一切都是空談

  先講一個(gè)小故事：有一群老鼠開會(huì)，研究怎樣對(duì)付貓的襲擊。

  一只老鼠很聰明，提出給的脖子上掛一個(gè)鈴鐺。這樣，貓行走的時(shí)候，鈴鐺就會(huì)響起來(lái)。老鼠們聽到鈴聲就可以及時(shí)跑掉了。大家都認(rèn)為，這是個(gè)好主意?？蓡?wèn)題是，由誰(shuí)去給貓掛鈴鐺呢？怎樣才能掛得上呢？

  很多時(shí)候，我們就像這些小老鼠一樣，夢(mèng)想很偉大，目標(biāo)很崇高，計(jì)劃很完美，但偏偏沒有“說(shuō)干就干”的執(zhí)行力，最終一切回到了原點(diǎn)，沒有任何改變。

  生活中太多這樣的案例了。很多時(shí)候，我們對(duì)現(xiàn)狀不滿意，想要改變，卻往往只停留在發(fā)牢騷上，遲遲不肯付出行動(dòng)。

  一天到晚嘮叨著鍛煉，健身房卻從沒有去過(guò)一次；信誓旦旦地說(shuō)要早睡早起，管理好時(shí)間，可鬧鐘想了三四遍，就是起不來(lái)；月初立下目標(biāo)，要沖刺100萬(wàn)的業(yè)績(jī)，可到了月底，計(jì)劃仍然停留在口頭上。

  缺乏執(zhí)行力，一切都是空談，你改變不了什么，就無(wú)法從平庸的生活中跳脫出來(lái)。那，是什么造成了你的執(zhí)行力低下？為什么你明明有了很好的目標(biāo)，卻缺乏有效的行動(dòng)呢？

  執(zhí)行力落地有三個(gè)基礎(chǔ)，即：信息、意愿和行動(dòng)，也就是所謂的“執(zhí)行力三角形”。

一個(gè)人缺乏執(zhí)行力，也和這三個(gè)因素有關(guān)。

1、信息

  信息包含很多因素，比如做什么，怎么做，需要什么樣人去做，什么時(shí)間做，做到什么程度，外部環(huán)境怎么樣，需要什么樣的資源和條件，等等。

  在信息層面，無(wú)論信息匱乏，還是信息過(guò)載都會(huì)造成執(zhí)行力低下。當(dāng)信息缺乏的時(shí)候，你對(duì)目標(biāo)不清楚，對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的路徑不清楚，當(dāng)然就不知道怎么做了。而信息過(guò)載，你面臨的選擇太多，選項(xiàng)太多，往往就會(huì)不知所措，無(wú)法專注在重要的事情上，去采取行動(dòng)。

2、意愿

  意愿很重要，是內(nèi)心驅(qū)動(dòng)。你的意愿有多強(qiáng)烈，你成事的機(jī)會(huì)就有多大。很多時(shí)候，你有目標(biāo)，也有方法，可還是執(zhí)行不下去。為什么？就在于你缺乏做事的意愿。意愿必須發(fā)自內(nèi)心深處。你所做的事情，不是你內(nèi)心想做的，你是不會(huì)付諸努力的。只有你所做的事，是從內(nèi)心萌生的，你具備了強(qiáng)烈的意愿，才會(huì)去克服一個(gè)個(gè)阻礙和困難，將工作向前推進(jìn)。

3、行動(dòng)

  就算有目標(biāo)，有意愿，如果不去行動(dòng)，一切都是空談。人都是有惰性的，享受安逸是本能，如果一件事不是那么迫切，總會(huì)給自己找借口拖延。

  另外，如果這件事情特別棘手，在行動(dòng)的過(guò)程中，你看見了很多的障礙和挑戰(zhàn)，畏難的心態(tài)讓你無(wú)法邁出第一步。

  職場(chǎng)上，這樣的例子比比皆是。譬如，公司啟動(dòng)了一個(gè)新項(xiàng)目，你覺得你可以挑起大梁，成為這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。公司也樂意你能承擔(dān)這樣的責(zé)任，就交給了你。

  但是當(dāng)你真正開始負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你想的過(guò)于樂觀了，有太多的障礙了，任務(wù)拆分、渠道合作、部門協(xié)同等一大堆的問(wèn)題困擾著你。

  你的認(rèn)知和行為發(fā)生了沖突，你害怕失敗，不敢推進(jìn)項(xiàng)目。時(shí)間逐漸浪費(fèi)掉了，項(xiàng)目黃了，你在領(lǐng)導(dǎo)心中也涼了。

  以上三點(diǎn)，往往就是一個(gè)人執(zhí)行力低下的根源。

二、4個(gè)建議，提升你的執(zhí)行力

  清楚了執(zhí)行力差的原因，解決的辦法也就明朗了。4個(gè)建議，幫助你提升執(zhí)行力。

1、積極的自我對(duì)話，找到做事的動(dòng)力

  聆聽自己內(nèi)心真實(shí)的聲音，詢問(wèn)自己：我的目標(biāo)是什么？我要做成什么樣的事情？我現(xiàn)在做的是否是自己想做的事情？我是被夢(mèng)想叫醒的，還是被鬧鐘叫醒的？

 當(dāng)你搞清楚自己的初心，找到自己想做、愿意去做的事情，內(nèi)心有熱愛，做事就有了動(dòng)力。

 當(dāng)然，人在職場(chǎng)，有時(shí)候你所做的事情，和你的夢(mèng)想距離很遠(yuǎn)，但是你要找到這公司目標(biāo)和自己目標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)。你要意識(shí)到，你現(xiàn)在付出的所有努力，都是通往夢(mèng)想道路上的盤纏。