摘引：

“三有”人才標準之有態(tài)度：態(tài)度是一種理念，一種價值觀，是決定人的決策和行為的因素。

態(tài)度很大程度上是先開的，后天很難改變。

1、有態(tài)度就是求實。凡事都要刨根問底，搞清真相；凡事以結(jié)果為導向，不找理由；說話嚴謹，不弄虛作假。

2、有態(tài)度就是進取。核心三點：主人心態(tài)、竭盡全力、日新月異。

3、有態(tài)度就是有激情。把工作當命根子，全身心投入工作。

--2020年9月30日（周三分享）