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[澤亞頭條]澤亞管理咨詢4月咨詢師訓(xùn)練營(yíng)報(bào)道2017年07月02日: 2017年4月28日，澤亞企管4月咨詢師訓(xùn)練營(yíng)在公司總部舉行，澤亞企業(yè)管理咨詢?nèi)珖?guó)各地的近三十名老師全部參加了本次訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)。本次訓(xùn)練營(yíng)的主題是《企業(yè)經(jīng)營(yíng)路徑圖》解讀。鄔老師作為此次培訓(xùn)的主講老師，首先于企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的分享。企業(yè)經(jīng)營(yíng)分為 “道”“法”“術(shù)”三個(gè)層面的內(nèi)容。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)大于管理活動(dòng)，管理活動(dòng)為經(jīng)營(yíng)服務(wù)。企業(yè)收入優(yōu)于成本，品質(zhì)優(yōu)于價(jià)格。全員營(yíng)銷思維，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是滿足客戶價(jià)值的過(guò)程，企業(yè)[詳細(xì)]; 閱讀（47）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]澤亞企業(yè)管理咨詢“敬畏、尊敬、感恩，我們?cè)俪霭l(fā)”2017年會(huì)報(bào)道2017年07月02日: 時(shí)光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間忙碌的2016年已過(guò)去，充滿期待的2017年向我們走來(lái)。新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望。澤亞企業(yè)管理咨詢2016年度總結(jié)會(huì)議暨2017年度經(jīng)營(yíng)會(huì)議于12月30-12月31日在惠州某溫泉度假村隆重舉行。年度總結(jié)匯報(bào)——誰(shuí)主沉浮，非我莫屬會(huì)議第一項(xiàng)議程為年度總結(jié)匯報(bào)，所有咨詢師均對(duì)自己在2016年的工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了小結(jié)，并對(duì)2017年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)?？偨Y(jié)結(jié)束后，公司董事長(zhǎng)王亞鋒先生發(fā)表了講話，肯定了大家在20[詳細(xì)]; 閱讀（58）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]澤亞首席咨詢師王亞鋒老師于中經(jīng)企業(yè)家愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育研修感悟2017年07月02日: 2016年11月26日，在第十八屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議開(kāi)幕一個(gè)月之后，澤亞咨詢首席咨詢師王亞鋒老師隨著中經(jīng)經(jīng)濟(jì)研究院的各位領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們一道懷著無(wú)比崇敬的心情，踏上井岡山這片紅色的土地、革命的搖籃。未到井岡山，心中的崇敬油然而生，聯(lián)想到為了中國(guó)的民主與獨(dú)立，曾經(jīng)數(shù)萬(wàn)先*烈將生命留在這里，曾經(jīng)的炮火與硝煙，曾經(jīng)的艱苦斗爭(zhēng)，曾經(jīng)的幾次反圍剿戰(zhàn)役，曾經(jīng)，太多的曾經(jīng)。走近井岡山，感悟歷史，讓我們對(duì)井岡山精神有了更深的理解，也更深刻地體會(huì)到紅色傳承的意義。跟隨講解老師回顧那[詳細(xì)]; 閱讀（58）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]澤亞咨詢“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”訓(xùn)練營(yíng)圓滿結(jié)束2017年07月02日: 2016年11月18日，澤亞咨詢“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”訓(xùn)練營(yíng)拉開(kāi)帷幕，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在中國(guó)企業(yè)并不是一個(gè)新名詞，因?yàn)閹缀趺考移髽I(yè)都會(huì)在年末或年初制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。但效果如何呢？企業(yè)在編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)有沒(méi)有建立完善的流程？對(duì)年度外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)與管理狀況以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是否進(jìn)行了全面而細(xì)致的分析？年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定是否合理？依據(jù)是否充分？年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)地分解？業(yè)務(wù)計(jì)劃有沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃？有沒(méi)有按照年度業(yè)務(wù)計(jì)劃配置資源？有沒(méi)有進(jìn)行全面合理的經(jīng)營(yíng)預(yù)[詳細(xì)]; 閱讀（64）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]祝王亞鋒老師被中商國(guó)際管理研究院授予“私董會(huì)導(dǎo)師”稱號(hào)2017年07月02日: 熱烈祝賀澤亞企業(yè)管理咨詢首席咨詢師王亞鋒老師被中商國(guó)際管理研究院授予“私董會(huì)導(dǎo)師”稱號(hào)，而在2015年王亞鋒老師便被聘為中商國(guó)際管理研究院績(jī)效管理研究中心主任。中商國(guó)際管理研究院(China Commerce Management Institute)，中文簡(jiǎn)稱“中商院”；英文簡(jiǎn)稱CCI。中商院是深圳市政府2005年批準(zhǔn)建立的商界智庫(kù)，是中國(guó)第一家專注于鑄造“知識(shí)之劍”，用理論打造競(jìng)爭(zhēng)利器的專業(yè)培訓(xùn)研[詳細(xì)]; 閱讀（59）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀騰越科技管理咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)束2017年07月02日: 江蘇省連云港市騰越科技電子有限公司管理變革咨詢項(xiàng)目于2017年6月圓滿結(jié)束，這是澤亞企業(yè)管理咨詢專注于企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與營(yíng)銷管理的一個(gè)項(xiàng)目。騰越科技是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事智能儀表及行業(yè)應(yīng)用解決方案研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。目前已擁有年產(chǎn)各類水計(jì)量產(chǎn)品100萬(wàn)套的生產(chǎn)能力，產(chǎn)品連續(xù)5年通過(guò)國(guó)家質(zhì)監(jiān)總局質(zhì)量檢驗(yàn)。2016年10月，企業(yè)經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研，從眾多咨詢公司中選擇澤亞企管進(jìn)行駐廠咨詢輔導(dǎo)。轉(zhuǎn)眼間7個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，在全體騰越人及澤亞老師的共同努力下，騰越公司實(shí)[詳細(xì)]; 閱讀（52）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]澤亞咨詢公司地址變更通知函2017年07月02日: 尊敬的客戶、朋友：您好！感謝各位對(duì)我司的信任和大力支持，在此，澤亞咨詢?nèi)w員工謹(jǐn)表示由衷的謝意。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大，自2016年7月18日起，公司搬遷至新的辦公地址，具體聯(lián)系方式附后。如因公司搬遷給您帶來(lái)不便，我們深表歉意！我司將以此將搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn)，竭誠(chéng)為各位提供更加滿意的服務(wù)與合作，并再次感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予的支持與關(guān)注！新辦公室地址：廣州市海珠區(qū)新港東路保利天悅?cè)倧V場(chǎng)C座1304-1305室電話：020-38055955[詳細(xì)]; 閱讀（69）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]祝賀澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師文章登上《現(xiàn)代商業(yè)銀行·管理智慧》雜志2017年07月02日: 澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師撰寫(xiě)的《在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代靈活轉(zhuǎn)身》一文發(fā)表于《現(xiàn)代商業(yè)銀行·管理智慧》雜志（2015年11期），特此祝賀！以下是文章正文：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代靈活轉(zhuǎn)身當(dāng)企業(yè)還在沉浸過(guò)去的輝煌經(jīng)歷和現(xiàn)在的企業(yè)優(yōu)勢(shì)時(shí)，不妨停下腳步，重新審視下諾基亞帶來(lái)的教訓(xùn)：一個(gè)擁有140年歷史、曾經(jīng)風(fēng)靡全球的超級(jí)大企，尚且因?yàn)樵谑袌?chǎng)環(huán)境變化時(shí)沒(méi)有及時(shí)作出有效反應(yīng)而慘敗。那我們的企業(yè)，又有什么可以真的保障我們無(wú)后顧之憂？過(guò)去的經(jīng)歷，既是榮譽(yù)，也是枷鎖。企業(yè)應(yīng)該駐足現(xiàn)[詳細(xì)]; 閱讀（56）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師被聘任為中商國(guó)際管理研究院績(jī)效管理研究中心主任2017年07月02日: 為推動(dòng)高端人才整合，加強(qiáng)中商智庫(kù)建議，中商國(guó)際管理研究院廣泛匯聚社會(huì)精英。2015年12月15日，經(jīng)中商國(guó)際管理研究院院務(wù)委員會(huì)研究評(píng)定，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師被聘任為績(jī)效管理研究中心主任。中商國(guó)際管理研究院執(zhí)行院長(zhǎng)楊思卓現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)聘書(shū)。楊思卓院長(zhǎng)為王亞鋒老師頒發(fā)聘書(shū) 中商國(guó)際管理研究院，中文簡(jiǎn)稱“中商國(guó)際”（亦稱“中商院”），英文簡(jiǎn)稱CCI。是由深圳市政府部門(mén)主管，中國(guó)第一家專注于鑄造&ld[詳細(xì)]; 閱讀（77）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]澤亞首席管理咨詢師王亞鋒老師應(yīng)邀參加中小企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)峰會(huì)講座2017年07月02日: 7月25日上午，“再戰(zhàn)江湖30年——中小企業(yè)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)”峰會(huì)在廣州陽(yáng)光酒店舉行。此次峰會(huì)特邀北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心執(zhí)行主任、中商國(guó)際管理研究院院長(zhǎng)楊思卓教授和澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師、中小企業(yè)系統(tǒng)變革管理專家王亞鋒老師等專家導(dǎo)師同臺(tái)演講。楊思卓教授王亞鋒老師峰會(huì)圍繞轉(zhuǎn)型中企業(yè)主思維與領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目招商產(chǎn)品策劃、企業(yè)轉(zhuǎn)型中如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、互聯(lián)網(wǎng)+背景下傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型、資本運(yùn)作與新三板上市、好[詳細(xì)]; 閱讀（49）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]河北星源汽配集團(tuán)管理咨詢調(diào)研陳述報(bào)告會(huì)紀(jì)實(shí)2017年07月02日: 6月3日下午14：30，河北星源汽配集團(tuán)有限公司管理咨詢調(diào)研陳述報(bào)告會(huì)在星源公司會(huì)議室舉行。參加此次報(bào)告會(huì)的成員有河北星源汽配集團(tuán)有限公司總經(jīng)理馬如綺、運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理李丕強(qiáng)、廣州澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司專家委員會(huì)成員鄔兵老師、星源汽配項(xiàng)目組組長(zhǎng)吳光海老師、項(xiàng)目組成員蘇志軍老師，還有星源其它中高層管理人員十多人均出席了此次報(bào)告會(huì)。從5月15日項(xiàng)目組入駐星源，前后歷經(jīng)兩周的時(shí)間，進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查、人員訪談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等，形成了企業(yè)的初步診斷報(bào)告。報(bào)告會(huì)上，項(xiàng)目組組長(zhǎng)吳光海[詳細(xì)]; 閱讀（73）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀河北星源汽配集團(tuán)管理變革座談會(huì)圓滿召開(kāi)2017年07月02日: 5月激情唱響，拳拳赤子變革心。5月16日上午10：00，河北星源汽配集團(tuán)有限公司管理變革座談會(huì)圓滿召開(kāi)，正式拉開(kāi)了管理變革的序幕。廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)正式進(jìn)駐河北星源汽配集團(tuán)。當(dāng)天，河北星源汽配集團(tuán)總經(jīng)理馬如其率各部門(mén)副主任（含副主任）以上管理人員約20多人、廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司專家委員會(huì)專家成員鄔兵老師、駐廠項(xiàng)目組吳光海老師、蘇志軍老師參加了本次管理變革座談會(huì)。會(huì)上，澤亞咨詢專家成員鄔兵老師首先簡(jiǎn)要介紹了廣州澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司的基本情況和近年來(lái)[詳細(xì)]; 閱讀（93）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]晟麒項(xiàng)目企業(yè)管理咨詢手記——《經(jīng)營(yíng)思維》培訓(xùn)2017年07月02日: 2017年4月13日，晚上19：00，澤亞企業(yè)管理咨詢駐晟麒項(xiàng)目組組長(zhǎng)蔣易達(dá)對(duì)晟麒公司中高層管理進(jìn)行《經(jīng)營(yíng)思維》的培訓(xùn)和交流，李總助開(kāi)篇說(shuō)張總在前面開(kāi)發(fā)客戶，拿到合作訂單，那么我們作為管理者要能夠跟得上公司的步伐，跟得上張總的思路，就要了解經(jīng)營(yíng)思維，從經(jīng)營(yíng)向內(nèi)部管理做規(guī)范。多數(shù)初創(chuàng)和發(fā)展中的企業(yè)，只有老板承擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，多數(shù)管理者是由員工或基層一步步提升上來(lái)，有管理意識(shí)，卻無(wú)經(jīng)營(yíng)概念，公司經(jīng)營(yíng)的方向往往會(huì)和內(nèi)部管理的實(shí)際發(fā)生理念上的沖突，甚至很難理解公司戰(zhàn)略上做出的調(diào)整，所以很[詳細(xì)]; 閱讀（51）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀北京北元電氣集團(tuán)管理變革項(xiàng)目取得可喜佳績(jī)2017年07月02日: 北京北元電氣集團(tuán)3家公司（另一家公司己與澤亞管理咨詢簽署二期協(xié)議）為期6個(gè)月的管理變革已經(jīng)落下帷幕，在這6個(gè)月的時(shí)間里，管理變革取得了階段性成果。3家公司分別處于創(chuàng)業(yè)期、發(fā)展期、轉(zhuǎn)型升級(jí)期，不同的階段意味著不同的做法，這對(duì)管理變革研究極有意義與價(jià)值。本次變革共有4家公司導(dǎo)入，分別是維通利電氣、北元電器、北元安達(dá)電子、同大永利電氣設(shè)備（同大永利項(xiàng)目變革二期尚在進(jìn)行中），經(jīng)過(guò)澤亞老師們與管理層6個(gè)月的共同努力，管理變革取得了階段性成果。一、北元電器：1）導(dǎo)入了PMC體系，通[詳細(xì)]; 閱讀（53）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀金興布行管理咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)2017年07月02日: 2017年1月5日，金興布行管理變革動(dòng)員大會(huì)圓滿召開(kāi)。澤亞企業(yè)管理咨詢專家、老師們正式進(jìn)駐布金興布行，吹響了金興布行管理變革的號(hào)角。啟動(dòng)會(huì)上，澤亞企管專家委員會(huì)成員劉治軍老師代表澤亞管理咨詢向金興布行代表講述了本次管理變革的目的、意義、內(nèi)容及要求。金興布行董事長(zhǎng)、管理層代表先后上臺(tái)發(fā)言、表態(tài)，介紹金興管理中遇到的困惑，直面問(wèn)題，渴望通過(guò)澤亞咨詢老師的專業(yè)指導(dǎo)提高自身的管理水平及金興效益。金興布行董事長(zhǎng)做了精彩的變革演講，陳董指出：金興創(chuàng)立20多年，一直重創(chuàng)新，重學(xué)習(xí)。[詳細(xì)]; 閱讀（56）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]根植山花、營(yíng)銷未來(lái)——澤亞首席咨詢師王亞鋒老師貴陽(yáng)農(nóng)業(yè)投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司培訓(xùn)紀(jì)實(shí)2017年07月02日: 2016年12月17日三聯(lián)乳業(yè)2016年經(jīng)銷商年會(huì)之際，應(yīng)貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展（集團(tuán)）及三聯(lián)乳業(yè)邀請(qǐng)，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司首席咨詢師王亞鋒老師對(duì)三聯(lián)乳業(yè)經(jīng)銷商進(jìn)行《如何做好經(jīng)銷商》及集團(tuán)高管進(jìn)行《企業(yè)頂層設(shè)計(jì)》培訓(xùn)。第一編：《如何做好經(jīng)銷商》培訓(xùn) 2016年12月17日，貴陽(yáng)金陽(yáng)新世界酒店熱鬧非凡，在這里即將迎來(lái)一年一度的貴陽(yáng)三聯(lián)乳業(yè)有限公司經(jīng)銷商年會(huì)；在年會(huì)開(kāi)始前，澤亞首席咨詢師王亞鋒老師對(duì)三聯(lián)乳業(yè)100余位經(jīng)銷商進(jìn)行了一次別開(kāi)生面的培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)前，王亞鋒[詳細(xì)]; 閱讀（63）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]恭賀澤亞企業(yè)管理咨詢榮獲廣東省中小微企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)”優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào)2017年07月02日: 11月26日，由廣東省中小企業(yè)局指導(dǎo)、廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)主辦的廣東省中小企業(yè)服務(wù)對(duì)接活動(dòng)日暨（中日韓）中小企業(yè)管理創(chuàng)新對(duì)話論壇上，中日韓三國(guó)代表與有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及200多位中小企業(yè)負(fù)責(zé)人、高管和管理咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人展開(kāi)思維碰撞。共同打造了一場(chǎng)政、學(xué)、研、企業(yè)的交流盛宴。此次活動(dòng)中，現(xiàn)場(chǎng)向社會(huì)發(fā)布年度30家優(yōu)秀管理咨詢機(jī)構(gòu)，廣州澤亞企業(yè)管理咨詢素以實(shí)在、落地、接地氣著稱，憑其個(gè)性化定制服務(wù)、客戶高度評(píng)價(jià)以及優(yōu)秀的企業(yè)文化，從眾多企業(yè)中脫穎而出，榮獲2015年廣東省中小微[詳細(xì)]; 閱讀（66）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀正一金屬管理變革誓師大會(huì)隆重召開(kāi)2017年07月02日: 佛山南海正一金屬建材有限公司成立于2009年，前身由一個(gè)家庭小作坊，后在行業(yè)快速發(fā)展環(huán)境下，正一在2014-2016年也飛速發(fā)展，年銷售額三年翻了一番，70名左右員工。由于粗放型管理，雖然企業(yè)銷售額高速增長(zhǎng)，但企業(yè)凈利潤(rùn)額并沒(méi)有增長(zhǎng)，利潤(rùn)率下滑。因此，正一公司總經(jīng)理仇烽權(quán)審時(shí)度勢(shì)引進(jìn)企業(yè)管理咨詢。 2016年11月13日，廣州市澤亞企業(yè)管理咨詢有限公司正式入駐正一公司，經(jīng)過(guò)三個(gè)星期的深入調(diào)研和診斷，對(duì)正一公司存在的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析后，管理變革進(jìn)入實(shí)施階段。為打造管理變革氛圍[詳細(xì)]; 閱讀（68）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀晟麒管理變革誓師大會(huì)圓滿召開(kāi)2017年07月02日: 2016年11月初澤亞管理咨詢團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐晟麒公司以來(lái)，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月“望、聞、問(wèn)、切”的調(diào)研和診斷，目前已進(jìn)入實(shí)際的管理實(shí)務(wù)當(dāng)中，晟麒公司的管理變革正式進(jìn)入實(shí)施階段，為提升管理變革士氣，推動(dòng)管理變革順利進(jìn)行，2016年12月1日，澤亞咨詢團(tuán)隊(duì)的各位老師以及晟麒公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各級(jí)管理干部和員工齊聚在晟麒辦公樓前廣場(chǎng)，共同參加了“管理變革誓師大會(huì)”。誓師大會(huì)在雄壯激昂的樂(lè)曲聲中拉開(kāi)序幕，首先，由晟麒公司張總致辭動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)晟麒公司管理[詳細(xì)]; 閱讀（58）標(biāo)簽：

[澤亞頭條]熱烈祝賀正一金屬建材有限公司管理變革座談會(huì)圓滿結(jié)束2017年07月02日: 11月13日，澤亞管理咨詢團(tuán)隊(duì)正式進(jìn)駐佛山南海正一金屬建材有限公司。下午16:00在正一金屬建材會(huì)議室召開(kāi)了管理變革項(xiàng)目座談會(huì)，吹響了正一管理變革的號(hào)角。會(huì)議中，正一公司總經(jīng)理仇權(quán)烽先生從回顧公司存在的歷史問(wèn)題、個(gè)人存在的缺點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)所需要提升的地方，到市場(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)，深刻意識(shí)到公司目前的危機(jī)，表示公司急需迎來(lái)一次變革，使公司重新走向發(fā)展的快車道；并強(qiáng)調(diào)變革意味著淘汰，同時(shí)也意味著重生。承諾愿意從自身做起、起好帶頭作用，全力配合、支持管理變革工作，并邀請(qǐng)全體管理者一起：統(tǒng)[詳細(xì)]; 閱讀（88）標(biāo)簽：