設(shè)備的周期性維護(hù)不到位，將導(dǎo)致設(shè)備異常多發(fā)，影響產(chǎn)量，更可能引發(fā)安全事故？設(shè)備維護(hù)欠缺，會縮短設(shè)備壽命？員工技能、安全意識欠缺，容易違規(guī)操作，導(dǎo)致安全事故發(fā)生？員工技術(shù)欠缺，生產(chǎn)成本無形中加大？
澤亞咨詢針對設(shè)備維護(hù)欠缺、員工技能/安全意識欠缺的失控點(diǎn)總結(jié)一下：
1、除了年度大修，無其他有效的設(shè)備維護(hù)計劃；
2、無設(shè)備維護(hù)動作和記錄；
3、每周選一天進(jìn)行的檢查，主要是對環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，設(shè)備檢查只是順帶而已，缺乏目標(biāo)性；
4、新、老員工的操作技能、安全作業(yè)意識欠缺，公司缺乏相關(guān)的培訓(xùn)，員工技能、意識都難以得到提升，主動性差；
5、對新員工的培訓(xùn)也僅限于“師傅帶徒弟”，師傅能力不提升，徒弟能力也難以提升；
6、公司安全知識培訓(xùn)和宣導(dǎo)少，常在事故發(fā)生后才宣導(dǎo)。
針對此類失控點(diǎn)，我們澤亞咨詢顧問研究出大致的解決方案：
1、設(shè)計月度“設(shè)備維護(hù)計劃‘’，定期對設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；
2、規(guī)范設(shè)備維護(hù)機(jī)制，建立設(shè)備點(diǎn)檢表、增加設(shè)備點(diǎn)檢檢查動作；
3、制定“設(shè)備培訓(xùn)計劃‘’，按期對新老員工進(jìn)行技能培訓(xùn)；
4、制定安全檢查的標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)場安全進(jìn)行檢查。
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