導(dǎo)讀：2018年7月17日，溫州市樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，白茫茫的天空，懸著火熱的太陽，將充滿希望的熱情灑向大地。就在這一天，紅旗集團電力金具有限公司牽手廣州市澤亞咨詢公司，拉開了紅旗電力金具的管理變革大幕。
管理變革動員座談會現(xiàn)場
上午9：30，紅旗電力董事長王春余、董助王秉毅、澤亞咨詢專家委員會鄔兵老師、澤亞咨詢楊征文老師、澤亞咨詢艾樺老師、以及紅旗電力中高管理層人員共同出席了管理變革動員座談會。
座談會上，鄔老師以視頻《澤亞介紹》、《鷹之重生》展開，從四個維度進行了分享：
1、詳細講解企業(yè)為何要不斷變革（例舉了古今幾位大變革家的變革史）。
2、變革變什么（變：觀念、行為、習(xí)慣、模式、效益等）。
3、如何變（要變：組織管理、生產(chǎn)運營管理、稽核管理、薪酬績效、團隊訓(xùn)練等）。
4、咨詢運作方式。
鄔老師鼓勵大家克服困難，積極配合老師做好項目推進工作。
紅旗電力王董發(fā)言
紅旗電力王春余董事長在管理變革動員座談會上簡要分析了當前的市場環(huán)境，紅旗電力發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的主要問題，強調(diào)引入澤亞咨詢做管理變革對于紅旗電力的重要性，并對參會成員提出要求，從思想和行為上進行改變，調(diào)整好心態(tài)，要懂得積德、舍得，抓住本次難得的機會，學(xué)習(xí)科學(xué)、先進、符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的管理體系，實現(xiàn)管理水平“質(zhì)”的提升，要求大家克服一切困難，全面配合項目推進，希望我們?nèi)w紅旗家人有勇氣、有信心、有決心、有準備面對這次變革，也堅信，這次變革將會使我們紅旗電力今后的路走得更穩(wěn)健。
紅旗電力王董助發(fā)言
企業(yè)管理層聽完后熱血沸騰，難以平復(fù)渴望變革的情緒。隨后紅旗電力王秉毅董助、生產(chǎn)副總熊國洪、車間主任謝良勇分別作為管理人員代表，發(fā)表了對管理變革的期待與決心。
澤亞咨詢楊老師發(fā)言
澤亞咨詢楊老師在會上作了講話，鼓勵大家勇于面對問題、把問題看作是機會，迎難而上。并講解了調(diào)研過程注意事項與資料收集要求。
中高層干部與澤亞咨詢老師合影留念
澤亞咨詢老師與紅旗電力管理人員共同合影留念。預(yù)祝紅旗電力為期6個月的管理變革取得圓滿成功。