2011年4月澤亞企業(yè)管理咨詢首席咨詢室王亞鋒老師受邀參加NLP教練式管理高級論壇，獲得身心靈中大突破。NLP教練式管理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來，充分享受生活的學(xué)問。它的原理是使你懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情，讓團隊成員主動承擔(dān)責(zé)任，充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到中國道家所倡導(dǎo)的無為而治的境界！
NLP教練式管理是從人性入手，通過“命運符號”的結(jié)構(gòu)，用NLP的精華把人的基本反應(yīng)原理呈現(xiàn)出來，并針對人的反應(yīng)特性，設(shè)計出一套簡單實用的管理教練模式，讓你的管理工作順應(yīng)人性，事半功倍，到達《中庸》所說的“率性之謂道”的境界。“命運符號”是對人的“命運”的科學(xué)解釋，人的“命運”是由生命里的一個個“決定”累積而成的，而每一個“決定”又是由什么決定的呢？這里面就有很多不為人知的秘密。
