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2020-06-08 11:34:55
摘引:
保持業(yè)務增長是提高人均效益的重要手段,提升人均效益的措施必須能夠有效地支撐業(yè)務發(fā)展,要在前進過程中不斷提升組織效率,盤活現(xiàn)有人力資源,而不是簡單地裁減人員。
組織整改要強調(diào)市場機會第一,其次才是人均效益。人均效益提升的基礎(chǔ)還是有效增長。
熱烈祝賀合捷管理變革項目正式啟動如何讓薪酬管理與績效考核相結(jié)合企業(yè)什么情況適合做股權(quán)激勵?方案的重點是什么企業(yè)管理者應該如何實現(xiàn)薪酬激勵有效?股權(quán)激勵的現(xiàn)狀以及對策