真干貨商學院5月6日干貨分享

摘引：

作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。要能夠容人之短，用其所長。能演多大的戲，就給搭多大的舞臺。

企業(yè)管理的杰出實踐者杰克-韋爾奇也說：“我全部的工作是人，優(yōu)秀的領導者應當像教練一樣，培育自己的員工，給他們提供機會去實現他們的夢想。