摘引：
領(lǐng)導(dǎo)者的新角色：布道者。領(lǐng)導(dǎo)者“布道”就是向員工傳遞組織所面臨的緊迫性、必要性，同時(shí)培養(yǎng)員工自我超越的理念，激發(fā)員工自我改變的積極性和主動(dòng)性。華為17萬人能夠達(dá)成“力出一孔，利出一孔”之功效，與任正非不斷詮釋華為“奮斗者”的內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化內(nèi)部“危機(jī)意識(shí)”，不斷要求管理者“自我批判”，以及及時(shí)保持高密度的溝通，采用公開信、講話、座談會(huì)及年度致辭等一系列努力分不開。這些都是任正非“布道”的最佳渠道。
--2020年12月4日（周五分享）
