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2020-10-19 14:53:06
行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成功的秘密：尋找并聚焦行業(yè)中細分市場，并且以奪取全球市場為發(fā)展目標、密切貼近客戶、保持對研發(fā)和創(chuàng)新的高投入、堅持以質(zhì)量為主要的競爭優(yōu)勢、激勵員工并建立精益的組織，從而向行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位邁進！、帶頭示范！引：指的是適時去運用引導(dǎo)思維進行自我驅(qū)動管理和提升！通過“把下屬變成若干個自己”去達成企業(yè)目標！
熱烈祝賀合捷管理變革項目正式啟動如何讓薪酬管理與績效考核相結(jié)合企業(yè)什么情況適合做股權(quán)激勵？方案的重點是什么企業(yè)管理者應(yīng)該如何實現(xiàn)薪酬激勵有效？股權(quán)激勵的現(xiàn)狀以及對策
