在觀看視頻的過程中，有兩點是我感觸最深的。
一，劇中有兩次的全員大會場面，第一次是德國人來考察的時候，可以看到一個企業(yè)的凝聚力有多么強大，當所有人心中只有一個目標時，這種力量是非常震撼人心的；第二次是砸冰箱的時候，這一砸，是砸出了品質(zhì)、砸出了意識，砸出了信念，讓這種意識和信念深深的植入每個人的心。在澤亞管理咨詢老師進駐之前，我們集美也有開過多次的全員會議，我們集美的家人并不缺乏這種凝聚力，然而我們做事或多或少的總是缺了點什么，這是值得我們?nèi)ド钏嫉摹?/span>
二，領(lǐng)導的決策總是決定著企業(yè)的發(fā)展方向，而做為下屬的我們，應該如何去做？當我們的目標是一致的時候，全力去配合執(zhí)行公司的決定，這是比較容易做到的，我們遇到哪些問題，需要哪些支持，我相信在我們得到支持并解決問題后，我們是可以去把事情做好的。而當我們的意見與領(lǐng)導不同時，我們又應該如何去做呢？劇中向華就是我們學習的榜樣，我們可以提出我們不同的意見后，再看領(lǐng)導的最終決定，一旦決定后，這就要求我們把自己的意見先放一邊，然后全力的配合，只有與公司的目標一致才可能達到最好的結(jié)果，試問，如果每人帶著不同的目標去做一件事，結(jié)果能夠好嗎？
澤亞管理咨詢王亞鋒老師說：有一句話，軍人以服務命令為天職，這一句話也是可以用在我們的工作當中的。
澤亞管理咨詢王亞鋒老師說：有一句話，軍人以服務命令為天職，這一句話也是可以用在我們的工作當中的。
林柳濱
2014年11月11日
2014年11月11日